Социальные гарантии сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации

• Сотрудникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет.
• Денежное содержание сотрудника состоит из должностного оклада, доплат за специальное звание, за выслугу лет, за особые условия службы, за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, надбавок за ученую степень и ученое звание по специальности, соответствующей служебным обязанностям, за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации", за нагрудный знак "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации", премий по итогам службы за квартал и за год, других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
• Пенсионное обеспечение сотрудников и членов их семей осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел.
• Проходящим службу сотрудникам, имеющим выслугу не менее 20 лет и право на пенсионное обеспечение, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному содержанию в размере 50 процентов пенсии, которая могла быть им назначена.
• Сотрудники имеют право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений.
• Детям сотрудников во внеочередном порядке предоставляются места в дошкольных образовательных организациях, общеобразовательных организациях, имеющих интернат, летних оздоровительных учреждениях.
• Медицинское обеспечение сотрудников и проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств федерального бюджета.
• Сотрудникам предоставляется санаторно-курортное лечение в санаториях ФМБА России и Следственного комитета Российской Федерации.
• Сотрудники подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета.

Адрес страницы: https://rostov.sledcom.ru/service/receiving/item/1750717